Klinikmanager (w/m/d)


  • Hagen

  • Voll- oder Teilzeit

  • Mit Leitungsfunktion

  • Feste Anstellung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbundes ist das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ein modernes Krankenhaus mit breitem medizinischem Angebot und hoher fachlicher Expertise.

Mit 13 Fachabteilungen versorgen wir jährlich rund 60.000 Patient:innen. Als akademisches Lehrkrankenhaus engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung sowie in der Förderung des Pflege-Nachwuchses.

Was Sie bei uns erwartet

  • Krankenhausmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Organisationsentwicklung: Leitung und Koordination ausgewählter Geschäfts- und Arbeitsbereiche sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
  • Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten, insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung, Investitionen und Prozessoptimierung
  • Vertragsmanagement: Entwicklung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationen und Verträgen mit internen und externen Partnern
  • Controlling & Finanzen: Durchführung von Controllinggesprächen sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Kommunikation & Steuerung: Souveränes Handeln in komplexen Situationen sowie verbindliche Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern

Was uns überzeugt

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Krankenhausmanagement, MBA oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Krankenhausumfeld, idealerweise mit Führungs-, Projekt- oder Prozessmanagementerfahrung
  • Wirtschaftliches Denken: Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Controlling und wirtschaftliche Steuerung
  • Projektkompetenz: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
  • Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Leadership: Fähigkeit, Teams und Prozesse wertschätzend, verbindlich und zielorientiert zu führen

Unser Versprechen an Sie

  • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität und Verlässlichkeit
  • Gestaltungsraum: Verantwortungsvolle Rolle mit direkter Nähe zur Geschäftsführung und aktiver Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Klinikums
  • Arbeitsumfeld: Sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit breitem medizinischem Angebot und hoher fachlicher Expertise
  • Flexibilität & Verantwortung: Vertrauensvolle Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse
  • Vergütung & Sicherheit: Attraktive Vergütung nach AVR DD inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing

Bereit für den nächsten Schritt?

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander bilden die Grundlage unseres Handelns.

Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über den Jetzt Bewerben Button.

Bei Fragen zur Position steht Ihnen unser Geschäftsführer Marco Kempka gerne telefonisch zur Verfügung.

Telefon: 02331 201 1001

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge